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| Mobot to All |
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| 28 Jan 26 01:49:28 |
XPost: cn.soc From: mobot@fakemail.com 从台湾到美国沙漠，“台积电太太”如何写自己 迁移故事？ Jul 9, 2025 • 端传媒记者 吴政霆 发自凤凰城 没有“台积太太”，可能很难有能稳定工作的台 电员工；但 是“主角”的她们想做的是甚么？ 2023年7月6日，美国亚利桑那州凤凰城，一 妇女带著孩子在河边散步。摄：Dario Lopez-Mills/AP/达志影像 【编者按】晶圆代工龙头台积电近年加快全球布 ，先后在美国凤凰城、日本熊本、德国德勒斯登 厂。这波扩张既回应地缘政治紧张下各国强化 片自主的压力，也 映贴近客户、争取补助， 以及抢 全球 导体人 的战略考量。董事长魏哲家在一封内部信中写道 “台积电 只是台湾的台积电，而是世界的台积电。” 然而，晶圆代工产业诞生于台湾，深 于在地 导体生态系。当台积电走向世界，迁移的从来 只是技术与资本，也包括人与家庭、语言与日常 还有深藏于工作伦理之中的文化性格；而 便在 台湾本地， 导体产业也因少子化带来的人力短缺，开始吸纳来自 同背景、甚至 同国家的劳动力。“世界的台积电？”系列将追 跨国迁徙如何 塑 导体产业版图、全球劳动与个体生活。 此篇报导为端传媒“世界的台积电？”系列报导 三篇。在凤凰城，端传媒记者 仅接触到台湾 导体移工，也采访了三 随伴侣外派的“台湾太太”。她们因赴美而辞去 本在台湾的工作，选 择在异国 新出发，开启全新事业。她们的故事，是台湾 导体产业全球扩张的过程中，另一 常被忽略的迁徙经验。 今年3月，来自台湾的舒舒在社群发布一支短影音 宣告她和丈夫正式“远渡 洋”，来到美国“海外淘金”。她的第一 象是，美国的台积电，居然真的在沙漠正中间。 27岁的舒舒和丈夫宛大从大学时期开始交往。毕 后，两人始终维持远距离关系，舒舒在台北的广 代理商上班，宛大在台 的台积电厂区工作。虽然有结婚的想法，分隔两地的问题 一直无法 。当宛大获得外派美国的机会后，两人的第一 应都是“这是结束远距离最好的契机”。他们于2 24年10月结婚，舒舒也于今年1月辞职，为赴美做准备。 影片记录了他们抵达凤凰城第一周的生活片段。 于只有一台车，舒舒必须每天接送丈夫上下班， 则她便无车可用。某天 晚，在台积电厂区门口圆环，舒舒和一群“台积 太”、“台积丈夫 ”们坐在车里，等另一 下班。她忽然灵光一闪，觉得自己就像等小孩放 的爸妈。她把这段日常剪进影片，上传到Instagra ，获得超过2.4万个爱心、近400则留言。 许多留言提及影片中出现 到三秒的 乐《台积心灵 手》。这是台积电公务手机专属的铃声，每当 奏 起，就代表有紧急状况发生，负责的工程师需立 处理。有观众说听到音乐后“直接跌 下床找手机”。有观众留言“只有我听到心灵 手的时候心揪了一下吗”，舒舒回 ：“没有，你 孤 。” 2021年6月，台积电亚利桑那晶圆厂破土动工。四 来，随著工程推进，凤凰城迎来一波又一波台湾 程师及随行眷属。他们来自四面环海的台湾，要 干燥的沙漠城市 新适应天气、安顿生活。 类似舒舒和宛大的夫妻并 罕见。我在凤凰城接触到的台湾移工家庭中，绝 多数都是丈夫从事 导体产业，太太辞掉工作随丈夫外派。唯一的例 是夫妻双方都是台积电员工，两人一同赴美工 作。这样的安排，表面上是个别家庭的选择，其 也牵涉到整体产业结构对性别分工与劳动价值的 设。长期以来，台湾 导体产业存在明显的性别差距。政府数 显示，新竹科学园区“积体电 路”产业的从业人员中，女性仅 36%。而根 公司年报，台积电三分之二员工为男性，在主管 级，男性比例更接近九成。 句话说，“台积太太”的人数本就远多于“台积丈夫”。 2025年3月3日，美国亚利桑那州凤凰城的台积电 (TSMC) 工厂。摄：Rebecca Noble/Bloomberg via Getty Images 导体产业的性别失衡，往往在异性恋家庭中转化 夫妻之间的薪资差距。在台湾， 导体已连续八年蝉联最高薪产业，2024年的平均 薪为新台币103.5万（约港币27.5万、人民币25.1万），比整体 均80.2万高出近三成。而若是在台积电工作，硕 工程师的平均年薪为新台币220万（约港币58.6万 人民币53.6万）；资历够深、能够获得外派机会的 积电员工，其薪资通常更高。在这样的结构 ，被外派至凤凰城的工程师大多为男性，他们 于台湾收入最高的族群之一，其薪资可能比非 导体产业的太太高出数 。 [continued in next message] --- SoupGate-Win32 v1.05 * Origin: you cannot sedate... all the things you hate (1:229/2) |
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