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|    Mobot to All    |
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|    29 Jan 26 16:32:01    |
      XPost: cn.soc       From: mobot@fakemail.com              中国公务员的精神“自杀”:       从性测试、人斗人与抑郁症              Aug 26, 2025 • 特约撰稿人 于小白 发自新加坡              “你查我、我查你,然后大家都有事干,都有事       可汇报。”              2011年9月22日,中国上海浦东金       区的办公大楼,一       女子的身影倒映在窗户。摄:Carlos Barria/Reuters/达志影像              在转正       一个月,同事问邹佳:要转正了,肯定很开心吧       邹佳嘴角抽搐,生硬地挤出一个笑。              “开心       了一点”,她坦承。她是北京市政府某机构的公       员,在过去一年,作为新人,她几乎从未拥有过       整的周末,工作日加班到       夜更是家常便饭。甚至除夕当天,她都在被领导指责,说       她上交的材料一塌糊涂,要推倒       写。              转正       夕写申请和工作总结时,一想到这就是自己努力学习       几年       来的“光明”       途,邹佳就抑制       住地干呕。              师姐徐鸣告诉她,这很可能是抑郁症的       奏。              徐鸣早邹佳两年进入体制,在北京某区财政局做       务员。工作压力最大的时候,徐鸣感觉自己的灵       已经脱离躯体,飘       在       空,而肉身       在       断下坠。她把这       感觉描述给医生,后者在诊断结       果上写了四个字:中度抑郁。              遵医嘱,她正在吃       曲林和劳拉西泮两              物,第一       改善她的情绪,第二       强迫她入睡。       过医生告诉她,       物作用有限,她需要跳出现有的工作环境,调整       情,这样       能治本。              但只要       离开公务员系统,普天之下莫非王土。              中国科学院心理研究所等机构在2019年初发布的《       国国民心理健康发展报告(2017-2018)》显示,       国公务员群体中,处于中高等焦虑、抑郁和压力       平的比例分别达到35.2%、33.2%和52.2%。              近年,相关研究或数       已鲜少被披露,但情况未见好转。一       长期研究中国政府行政管理的学者私下对端传媒       露:随着经济萎缩,公务系统也没逃过“内       ”,直接导致人斗人、人整人的现象       愈发严       ,“斗争”已经越过“发展”被放在首       ,体制也成了       副其实的角斗场。              该学者表示,“要想继续吃这碗饭,只能先从精       上杀死自己。”              2019年3月28日,中国陕西省西安,人们到       房买       。摄:Mark Schiefelbein/AP/达志影像              一人发病,全员吃                     对于除夕当天被领导训斥,邹佳回忆称,当时领       要求她写一份大年初一发在政府官网上的新年祝福。              总共400字的材料,她被要求              修改了至少       五       。整个过程让她身心俱疲,领导       嫌她没有语言创新,       着桌子怒吼:“要有‘踔厉奋发’这样的短语,       什么别人想得出来,你       想       出来!       ”              回想起来,邹佳说,差       多就是那一瞬间,她一下子泄了气,浑身无力,              对职业抱有任何憧憬,相       ,开始恐惧。后来恐惧演化为肢体       应,如干呕、心跳加速、手       停的抖、眼泪控制       住       的往下掉等。              基于上述症状,医生给出“轻度抑郁”的诊断结       。邹佳请医生开具诊断证明,以向              申请病假,医生              问她:你确定吗?一旦开具诊断证明,我们就得       报到国家精神       生系统,你可能终       身都得背负这个结果,你还年轻,以后的工作会       会受影       ?              在一辈子的       途面       ,她胆怯了,隐瞒病情,咬着牙回到了              。              姚靖宇是中央党校的学者,也曾在地方政府挂职       对于邹佳的处境,他分析称,她正处于新人的       从性测试阶段。“这是进入体制后被改造的第一       。就像刚进入监狱的囚徒,要先剃光他的头发       ,       训练他凡事先喊报告、牢头训话时会主动抱头深       的无条件       从能力。”                     从性测试之后,是磋磨个人心性,优先安排对方去       擅长的领域工作。比如让中文系毕业生做数       报表、让财会专业的人写党史学习材料等,此举       在消除个体对领导权威性的质疑。接下来安       排他做吃力       讨好、容易得罪人的工作,比方说抓              考勤、审核同事写的材料,这样做旨在离间同级       员之间的关系,以防他们抱团对抗领导。之后为       先打一巴掌,       给个枣”,具体手法为       先故意放大其工作中的瑕疵,如上缴的材料中,       点符号的使用       规范,但同时会肯定段落之间的排版清晰,这样       意在动摇个人的价值评价体系,培养其凡事以领       的标准为价值判断。最后一       步,是为下属树立职场假想敌,制造只有领导和       站在一起的幻象。比如,告诉下属其被同事举报       ,而我(领导)给你压下来了,这一步旨在打       忠心耿耿的追随者,以备       时之需。              2023年3月11日,中国北京人民大会堂召开会议       ,入口处站岗的保安。摄:Mark Schiefelbein/AP/达志影像                     [continued in next message]              --- SoupGate-Win32 v1.05        * Origin: you cannot sedate... all the things you hate (1:229/2)    |
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